5G时代下,越来越多的企业开始入驻抖音,获得不错的成绩,不过还有大量企业在做抖音营销的时候非常痛苦,不知道拍什么,总结后发现大家遇到了瓶颈,无非有六点
- 忽视平台政策。忽视政策抖音官方鼓励的内容形式不断在变化,内部的流量倾斜也是存在阶段性的,早期抖音推荐的PPT翻页内容,后来改为文字形式内容,最后推荐都是。真人出镜的剧情内容。因此,如果你在运营公司的抖音号,最好关注抖音小助手、抖音创作者学院等账号,随时了解平台政策。
- 定位宽泛。抖音上关于护肤、关于美食的账号那么多,大家拍的内容都类似,为什么有的能火,主要看你的内容定位需要与同行有所不同。因此你的企业号在做抖音的时候,不要泛泛而谈的定位,而要和同行有区分,足够聚焦和差异化。
- 人物固定。人物固定指的是视频出镜人物总是恒定的一个或者几个人,其实抖音就是娱乐圈,除非你有顶级的演技,否则必须推陈出新,让新人上场,防止审美疲劳。
- 内容失活。内容失火指的是剧情策划没有变化,大家看到同样的开端,同样的结局,最后容易让粉丝失去兴趣。因此,对于企业而言,需要在抖音脚本策划上下工夫,设定转折,结合热点,有惊喜才会有期待。
- 转化不佳,说白了就是赚不到钱。产品没有人买,广告接不到,自然没有功夫去更新。那么如何避免呢?牢记三点,第一,优化页面,让产品图文更诱人,第二,优化视频,内容与产品更关联,第三,发起直播,尝试真人现场发货。
- 红线触碰无论哪个平台,触碰红线的账户会直接受到惩罚,如果你有明显的引流痕迹和广告痕迹,也会受到惩罚。企业几乎每个内容都有水印,并推出广告公司名称,这种硬广很容易限流。其实不止抖音,任何平台都一样。如果你打算做好一个平台,必须认真阅读平台规则,避免踩红线。
说到这里,你觉得企业抖音营销六大误区你中招了几个?如果企业没有过多精力在线上的运营,难么可以考虑我们成都创思运营,让企业少走弯路,节约时间成本和运营成本。
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